Dans le cadre de l'événement organisé le 20 octobre, Rachel Wu, superviseur RH et administration, et Doris Tsai, coordinateur RH et administration, se sont entretenus avec plusieurs participants au programme Ontario au travail (OW) qui ont pu rencontrer des obstacles à l'emploi. Beaucoup d'entre eux étaient de nouveaux arrivants qui souhaitaient acquérir une expérience professionnelle au Canada, mais qui avaient du mal à entrer en contact avec des employeurs potentiels.
L'IIN est une initiative des services sociaux et de l'emploi de Toronto (TESS) dans le cadre de laquelle les TESS offrent aux agences à but non lucratif la possibilité de créer des postes pour les participants d'OW. Le MCIS a partagé un excellent partenariat avec le TESS dans le passé et a offert de nombreuses opportunités aux participants aux programmes OW, plusieurs d'entre eux se voyant offrir un emploi à temps plein à l'issue de leur contrat.